Assessment Training – Nível 2

 

Assessment Training – Nível 2: Axiologia e Trimetrix HD

Quem sabe muito sempre quer saber mais.

Objetivos e benefícios:

Obter o conhecimento e a prática necessária para adquirir o certificado Assessment Training nível 2 da TTI Success Insights Brasil.

Com este treinamento, você estará habilitado a utilizar todos os instrumentos TTI Success Insights que contêm axiologia.

São ferramentas de assessment quem trazem um nível de conhecimento muito mais profundo do indivíduo, analisando os padrões de pensamento e julgamento.

Você terá acesso a informações a respeito da autoestima, resiliência, capacidade de tomar decisões e resolver problemas, autoconhecimento, senso de missão, clareza de papéis (engajamento), busca pela perfeição, planejamento e gestão de projetos e outras áreas.

Este é um treinamento de alto impacto para os participantes e para os clientes dos participantes.

Você terá acesso ao que existe de mais completo e avançado no mundo das ferramentas de assessment.

Após o treinamento, você terá nosso apoio e suporte pelo tempo em que estiver utilizando nossas ferramentas. Você será nossa prioridade número um em nosso dia a dia.

Ao final do treinamento, você receberá um certificado de participação da TTI Success Insight Brasil e terá um prazo de seis meses para fazer a prova de certificação internacional CPTA - Certified Professional Trimetrix HD Analyst.

 

Aplicações do conteúdo do treinamento, com alto grau de diferenciação:

• Seleção de pessoas/hunting
• Identificação de “High Potentials”
• Levantamento de necessidades para desenvolvimento
• Potencialização de resultados para equipes de vendas e outras áreas organizacionais
• Planejamento de sucessão
• Capacitar líderes à autoliderança e liderança de equipes
• Colocar a pessoa certa no lugar certo
• Coaching/Mentoring/Counselling
• Orientação de carreira
• Empreendedorismo
• Análise e desenvolvimento de equipes
• Estudo da relação potencial x resultado
• Sucessão familiar
• Formação de equipes de alta performance
• Aumento da compreensão entre indivíduos
• Resolução de conflitos
• Outras
 

Conteúdo e metodologia:

Este treinamento de três dias irá capacitar os participantes no uso de ferramentas de análise de perfil que contêm axiologia.

Axiologia: Este treinamento tem como referência principal o trabalho do Dr. Robert Hartman e seu livro The Structure of Value, além da vasta experiência da TTI Success Insights no desenvolvimento de ferramentas desta ciência.

Haverá uma sólida exposição teórica, com atividades de devolutivas e variados exercícios de fixação de conceitos.

Também será abordado o tema competências, através da metodologia Trimetrix HD, a qual une DISC, Motivadores, Axiologia e Competências.

Este instrumento traz o grau de desenvolvimento de 25 competências.

Para obter mais detalhes a respeito do conteúdo programático, pedimos para que entre em contato com treinamentos@ttisi.com.br ou (11) 5632-3040.

Público do treinamento: Consultores, coaches, treinadores, palestrantes, selecionadores de pessoas, profissionais de RH, líderes e demais profissionais envolvidos com a identificação e o desenvolvimento de talentos, que buscam uma qualificação de grande diferenciação e buscam se posicionar no mercado como profissionais altamente capacitados no entendimento e uso de ferramentas de assessment.

Pré-requisitos para este treinamento: participação no treinamento Assessment Training – Nível 1.

Requisitos para o certificado de participação: presença nos 3 dias, com um total de 24 horas de treinamento.

Requisitos para o certificado internacional: utilizar e fazer devolutiva de 10 relatórios Trimetrix HD é um pré-requisito para a prova. Esta prova é escrita e com a aprovação tem-se a obtenção do respectivo certificado internacional.
 

Relatórios disponibilizados aos participantes após este treinamento:

• Trimetrix ACI (DISC, Motivadores e Axiologia)
• Trimetrix HD (DISC, Motivadores, Axiologia e Competências)
 

Certificação internacional disponibilizada neste treinamento*:

• CPTA - Certified Professional Trimetrix HD Analyst.

* mediante aprovação em prova escrita, em um prazo de até 6 meses após o término do treinamento.
 

Turmas abertas

Local: São Paulo – SP.
Duração: 3 dias.
Horário: 8:30 às 17:30.
Carga horária total: 24 horas.

DATAS:
Confira as datas das próximas turmas, clique aqui.

Turmas “in-company”
Entre em contato conosco para mais informações.

PARA MAIS INFORMAÇÕES A RESPEITO DE AXIOLOGIA: visite o site www.axiologia.com.br.

MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES através do e-mail treinamentos@ttisi.com.br ou (11) 5632-3040.

 

 

Testemunhos a respeito do instrutor

“Parabéns pela clareza, foco nos resultados e transparência nas suas atitudes. A todo momento percebi a seriedade com que faz seu trabalho.”

Tudy Vieira

 

“Excelente, domina o assunto e sabe transmitir.”

Adriana Palermo

 

“Inspirador.”

Flavia Oliveira

 

“Técnico, com conhecimento do assunto, promove insights durante o treinamento.”

Renata Arrepia

 

“Tem muita intimidade e domínio sobre os assuntos abordados e esclarecimento de dúvidas.”

Takeshi Jumonji

 

“Excelente, novamente show!”

Flavia Maria dos Anjos

 

“A cada treinamento que participo percebo o domínio e a capacidade desenvolvida.”

Cida Abreu

 

“Profundo conhecedor que passa segurança e dados riquíssimos sobre o mercado.”

Aline Cristina Gomes

 

“Gostei bastante e agradeço pela disposição e atenção.”

Josiane Proença Marins

 

“Muito conhecimento, clareza e ética.”

Marco Antonio Monteiro

 

“A riqueza de exemplos e domínio do conteúdo tiveram um valor muito alto no curso.”

Flavio Augusto de Moraes Pagliuco

 

“Conseguiu favorecer e mediar a construção do conhecimento. Não se deteve em passar apenas conteúdo, deixou de priorizar o foco no conteúdo e priorizar o foco na aprendizagem.”

Eliana Cassia de Souza Pinheiro

 

“Muito competente, atencioso com o grupo e com o resultado.”

Regiane Silva

 

“O embasamento teórico, a simplicidade e a atenção que nos é transmitida completa a vontade de aprender, além de facilitar o entendimento do conteúdo.”

Debora Felizardo

 

“Referência de esforço e conhecimento sobre os assuntos, busca contínua de aperfeiçoamento.”

Edvaldo Gomes Magalhães

 

“Excelente domínio, caráter e didática. Competente e sempre aberto a aprender e disponível para ensinar.”

Wander Mendes